Création de valeur sur le territoire
Le Groupe Enygea, auquel Happee Services est rattaché, est un groupe français indépendant ayant à cœur de développer ses activités nationalement. Si nous possédons 2 agences franciliennes, le Groupe Enygea compte actuellement une centaine d’agences et dépôts français (WC Loc, Waterlab Services, Bases Clean, Moov&Cook et Swittec) pour 900 collaborateurs.
Favoriser la production made in France
Grâce à notre fabricant intégré, Swittec, basé dans les Hauts de France, nous sommes fiers de maîtriser la production de certains de nos matériels sur notre territoire : toilettes sèches, lave-mains, urinoirs… Nous sourçons régulièrement des matériels Made In France : en soutenant des start up françaises, telles que Madame Pee, Lapee, Ecosec, ou encore Toopi Organics. Mais aussi au travers de nos consommables : nos copeaux pour les toilettes sèches à litière proviennent par exemple de Normandie.
Accompagner l’évolution professionnelle de nos collaborateurs
L’évolution interne de nos salariés est favorisée au sein du Groupe Enygea.
Notre politique de création d’emploi est dynamique, et nous priorisons le recrutement au plus proche de nos agences, en utilisant notamment les canaux locaux de recrutement.
Ainsi, en 2020, 50% de l’effectif de Happee Services à Drancy est domicilié dans le département de la Seine Saint Denis (93), donc proche de l’agence. Cette proportion monte à 77% en forte période d’activité, avec le personnel temporaire.
De plus, certains de nos métiers peuvent convenir à des publics éloignés du marché du travail, et nous tenons à donner leur chance à ces personnes au travers de la formation interne.
Soucieux de favoriser la mobilité interne pour les salariés du groupe, toutes nos offres sont publiées au sein du réseau social interne, Steeple. Nous avons mis en place un système de cooptation : en 2024, 11 cooptations ont eu lieu au sein du groupe.
Nous encourageons activement les promotions et la mobilité interne offrant à chacun l’opportunité de grandir et de relever de nouveaux challenges au sein du groupe.
Happee Services veille et s’engage à ce que 100% des salariés concernés suivent leurs formations obligatoires. Notre école de formation intégrée a accueilli 3 sessions de PEE Academt, regroupant 122 personnes et compte désormais 3 formateurs au sein du groupe.
Au-délà de la lutte contre les discriminations, Happee Services travaille le développement de sa diversité. Nous avons obtenu d’excellents résultats dans les différents indicateurs d’égalité au travail en 2024 : 93/100 sur l’index d’égalita hommes/femmes, 20/20 dans l’indicateur d’acart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes, 15/15 pour la promotion, 15/15 pour les salariés augmentés.
" Enygea souhaite le développement et l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs. Pour cela, nous disposons d’une communauté active via notre réseau social interne offrant accès à tous à l’information, opportunités de mobilités internes, expression et convivialité. Nous pensons aussi qu’un équilibre de vie professionnel ne peut se dissocier d’une équilibre personnel, aussi nous avons mis en place un service d’assistantes sociales pour l’ensemble des salariés. Enfin, conscient que notre Groupe doit prendre une part active dans l’économie sociale et solidaire, nous avons lié un partenariat avec un ESAT Léopold Bellan."
Johannie LASNIER, Directrice Ressources Humaines